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No importa el nivel en el que te encuentres en tu carrera: para que los posibles empleadores se fijen en ti, tu currículum profesional debe dejarles boquiabiertos. Tu currículum es mucho más que una recopilación de tu historial laboral; es una herramienta que permite a los responsables de la contratación saber que eres el candidato que estaban esperando.
Los responsables de la contratación han visto todo tipo de formatos de currículum imaginables. Para conseguir el máximo factor sorpresa, debes elaborar un currículum que destaque tu experiencia, tus logros y tus credenciales en el sector, así como tus habilidades más importantes.
Es importante que no utilices simplemente estos ejemplos de currículum al pie de la letra, ni copies el de un compañero de trabajo y pongas tu nombre encima. Las plantillas deben servir de guía, pero no permiten la singularidad de tus habilidades, experiencia e historial profesional. Al fin y al cabo, una muestra de currículum es sólo eso: una muestra. La información real sólo la puedes añadir tú.
Por supuesto, no hay nada malo en tomar un poco de varios ejemplos de currículum para facilitar la construcción del tuyo. Por ejemplo, si te gusta mucho el resumen de la carrera de una persona y la forma en que se ha centrado en el valor que aportaría al trabajo, puedes aplicar esa configuración a tu propia introducción, siempre que tu contenido sea distinto. O puede que te guste cómo se presentan claramente los logros en otro ejemplo de currículum. Sólo tienes que actualizar las cifras o los resultados para que sean aplicables a tu caso.
Gestión del tiempo…
Currículum estándar (cronológico inverso)No hay una forma «correcta» de organizar todo el contenido de su currículum. Sin embargo, existe un estándar. Todos los estudiantes deben utilizar el orden cronológico inverso para priorizar sus experiencias. Cuando utilice el orden cronológico inverso, enumere sus entradas desde la más reciente (es decir, la actual) a la más antigua dentro de cada sección.
Estándar con amplia experiencia a tiempo completoUtilice este formato para centrar la atención en la experiencia laboral. Este es un formato apropiado para personas que trabajan en su campo de interés, o para los recién graduados que quieren destacar su experiencia y habilidades. Haga revisar su currículum en Life Lab para determinar la mejor solución para sus necesidades individuales.
Currículo técnicoLos currículos pueden variar según el sector en cuanto a la forma de priorizar u organizar la información, y algunos campos tienen normas estrictas. Estas son algunas de las formas en las que puede priorizar la información de su currículum
Utiliza un currículum técnico que priorice las habilidades y experiencias técnicas antes que otras experiencias. Las industrias técnicas están en constante evolución con muchas y diversas áreas de especialización, por lo que es importante organizar las secciones en orden de importancia.
Organización…
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Antes de empezar a elaborar tu currículum, es útil determinar qué tipo de currículum destaca tus puntos fuertes y tus logros. Asimismo, al revisar las plantillas y los ejemplos, elige el formato que mejor se adapte a tu situación.
El currículum de un empleado de nivel inicial, por ejemplo, suele tener un aspecto bastante diferente al de un profesional a mitad de carrera. Mientras que los trabajadores con experiencia pueden basarse en su historial profesional para defender su candidatura al puesto, los recién licenciados pueden tener que mostrar sus cualificaciones y su potencial.
Revise las siguientes plantillas que se adaptan a una variedad de situaciones de empleo para inspirarse en la redacción de su propio currículum. Recuerda que tu currículum tiene que impresionar al jefe de contratación lo suficiente como para que consigas la entrevista. Eso significa que debe ser perfecto.
Ejemplo de currículum simple
Estas siete pautas para redactar currículos de RR.HH. potentes, impactantes y memorables abarcan sólo algunas de las muchas cosas que puede hacer para crear un currículo que le sirva y le distinga de la multitud de otros solicitantes, muchos de los cuales también están bien cualificados. Recuerda constantemente que estás escribiendo para el futuro -para los puestos a los que te diriges- y haz hincapié en las habilidades, experiencias, logros, palabras clave y resultados relevantes.
Si puedes centrarte en lo que más importa, mostrar lo que es único en ti y en tu carrera, y diseñar un currículum que sea nítido y distintivo, lo más probable es que te hagan caso, te entrevisten y, esperamos, te contraten.
Wendy Enelow y Louise Kursmark son Maestras Escritoras de Currículos (MRW), Entrenadoras de Transición Laboral (JCTC) y Escritoras de Currículos Profesionales Certificadas (CPRW). Juntas y por separado, son autoras de más de 40 libros sobre currículos, cartas de presentación, palabras clave y gestión de la carrera profesional, incluido el recientemente publicado Modernize Your Resume: Get Noticed … Get Hired (Emerald Career Publishing, 2016)
